No.314 監督補助員について | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2017/09/21 (木)
6:09 意見の窓口 工事現場における役職 : 主任技術者(監理技術者) 工事場所 : 福岡県 工事業種 : 土木(道路) ○○事務所 ××維持出張所の現場監督補助員 △△ 受注業者に対しての対応言動が高圧的でひどい。 自分の思い込みで指導?してきますが、現場条件から的外れな内容で、こちらから説明しても聞く耳もたない。 反論したら「あ?」といった高圧的な対応で、こちらが萎縮する。 たかが現場監督補助員なのに、何を勘違いしてるのか。 まだまだ受注者と発注者は対等ではない。 |
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回答日:H29/10/10 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工事の施工にあたっては、全事務所、全工事を対象に「いきいき現場づくり」の取り組みを実施しているところです。 この取り組みは、受発注者のコミュニケーションの向上を目指すものであり、そのためには、監督補助職員を含めた発注者と受注者は対等な立場、パートナーであるという認識を互いに持つことが重要であると考えています。 御意見の内容については、事実関係を確認するとともに、全事務所に対し、不適切な行為の防止に向け、あらためて、「いきいき現場づくり」の主旨を周知徹底し、指導して参ります。 なお、「いきいき現場づくり」に関する相談窓口(技術副所長、工事品質管理官等)は、各事務所にも設けておりますので、必要に応じて御相談頂ければと思います。 |
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