No.400 〇〇所の〇〇〇担当者の働き方及び担当者不足について | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2022/01/24(月) 18:12 1.工事現場における役職は = 現場代理人 2.工事場所は = 福岡県 3.工事業種 = 土木(道路) 4.相談ご記入欄 = 会社名 = お名前 = お電話番号 = メールアドレス = ○○○○○所の現場数と担当者数が明らかにおかしい。あれだけの現場数があるのに、なぜあの程度の⼈数なのか。書類が回らないから現場がスムーズにいかない。○○○○○所は○○バイパスを造っている時からおかしい。国交省が主体となって、もっと働き⽅を考えてあげるべき。⽉40時間の残業守ってる?守らせてる?国交省が管理している所が労基法破らせてるのは問題だと思う。○○○○○○に委託してるから、国交省は知らないは通⽤しないと思う。「下請けをしっかり指導しろ」って国交省のお得意の⾔葉をそのまま返します。 ⼀⽣懸命されてる担当の⽅々が本当に気の毒。○○○○○○の⽅々いつも遅くまでお疲れ様です。 |
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回答日:R4/2/4 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ご指摘頂きありがとうございます。 該当する事務所へ報告し、実態を把握するとともに、働き方改革に必要な改善を行ってまいります。 今後もこのような状況が継続するようであれば、事務所副所長等へ連絡をお願いいたします。 |
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