No.457 職員について | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2024/3/25(月) 23:31 1.工事現場における役職は = その他 2.工事場所は = ○○県 3.工事業種 = その他 4.相談ご記入欄 ○○○からの○○○職員で国土交通省に従事することで偉くなったと勘違いされている職員を見受けます。○○○の接待を受け繁華街を闊歩するといったコンプライアンス違反、○○○と同伴した飲食の場で○○○したり、○○○職員にも同様の行動を強要するなどのハラスメントもあっているようです。九州地方整備局からの要請による○○○職員であるのならば、今後このような制度は即刻やめるのか、整備局がこのような行動を容認してでも○○○を継続されるのか、二者択一にて回答を求めます。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
回答日:R6/4/1 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ご意見いただき、ありがとうございます。 今回、職員のコンプライアンスに関するご意見をいただいたところですが、「いきいき現場づくり意見の窓口」につきましては、受注企業の現場に携わる技術者の皆様からご質問やご意見を受け付ける窓口となっております。 ホームページ掲載の本取り組みの主旨をご理解いただきますようお願い申し上げます。 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||