福利厚生
勤務条件について
初任給
国家公務員一般職試験（大卒程度試験）合格者
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※給与関係については、人事院勧告により内容や金額等が変わる場合があります。 |
勤務時間
8:30〜17:15（完全週休２日制） |
※福岡市内での勤務は9:15〜18:00。 ※フレックスタイム制（勤務時間の割振りの特例）の利用可 |
休暇
年次休暇初年度15日（4月1日採用者の場合）、翌年から20日。毎年繰り越しも20日まで可能。（年間最大40日） |
特別休暇夏季休暇 ： 7〜9月のうち連続する3日間 結婚休暇 ： 結婚の5日前から結婚後1ヶ月のうち連続する5日間 その他 ： 産前産後休暇、忌引き、ボランティア休暇 等 |
その他の休暇病気休暇、介護休暇、育児休暇 等 |
共済制度
国土交通共済組合に全員加入し、職員及び家族の生活を支援します。
医療費や出産費などの給付を受けることができます。 結婚・マイホーム資金などの「貸付制度」、「貯金制度」があります。一定の勤続年数を満たした職員には、退職後に「老齢厚生年金」などが終身支給されます。
両立支援制度
出産する場合
- 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
3歳未満の子供を養育する場合
- 育児休業
配偶者の就業等の状況に関わらず習得可能 - 超過勤務の免除＜本人の請求＞
小学校就学前の子供を養育する場合
- 育児短時間勤務
勤務時間を1日3時間55分（週19時間35分）等に短縮 - 育児時間
1日の勤務時間の一部（2時間まで）を勤務しないことが可能
小学校就学前の子供を看護する場合
- 子の看護のための休暇
年間5日まで（対象となる子が2人以上の場合は年10日）
小学校就学前の子供を養育、又は父母等を介護する場合
- 深夜勤務・超過勤務制限
深夜勤務は免除。超過勤務は月24時間・年150時間以内に制限＜本人の請求＞
小学校就学前の子供を養育、放課後児童クラブに通う小学校の子供を出迎え、又は父母等を介護する場合
- 早出遅出勤務
始業・終業時刻を繰り上げ又は繰り下げて勤務
配偶者、父母、配偶者の父母等の介護など必要な世話をする場合
- 短期介護休暇
年5日まで（対象となる要介護者2人以上の場合は年10日間）
配偶者、父母、子、配偶者の父母等を介護する場合
- 介護休暇
通算して6ヶ月の期間内（3回以下）で必要と認められる期間 - 介護時間
連続する3年の期間内で必要と認められる期間（1日2時間まで）
