建設キャリアアップシステム（CCUS)について 　
　 　
　 　
　 「建設キャリアアップシステム（CCUS）」は、技能者が、技能・経験に応じて適切に処遇される建設業を目指して、技能者の資格や現場での就業履歴等を登録・蓄積し、能力評価につなげる仕組みです。若い世代の技能者の方がキャリアパスや処遇の見通しをもてる、技能・経験に応じて給与を引上げる、技能者を雇用し育成する企業が伸びていける建設業を目指し、国土コクド交通省コウツウショウと建設業団体で連携して普及・利用促進に取り組んでいます。 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　
　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 ▷建設キャリアアップシステムポータルサイト 【国土交通省】 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 ▷建設キャリアアップシステム専用サイト 【一般財団法人建設業振興基金】 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 建設キャリアアップシステム処遇改善推進九州地方協議会  　
　 　
　 　
　 国土交通省では、建設産業の持続的な発展に必要な人材の確保を図るとともに、公平で健全な競争環境の構築を進めるため、「建設キャリアアップシステム処遇改善推進協議会」を開催し、建設キャリアアップシステムの活用を通じて、技能者の処遇改善に関する取組を産官学が連携して推進を行っています。
九州地方においても、建設業における働き方改革、技能者の更なる処遇改善に取り組むため、九州地方協議会を開催しています。		 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　●協議会キョウギカイ資料シリョウ 　
　 　
　 　 　 ■令和レイワ７年度ネンド 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　
　 　
令和レイワ８年ネン２月ガツ１２日ニチ（木モク）		 次第シダイ 資料一括DL 規約キヤク 構成コウセイダンタイ団体 建設業を巡る最近の状況について
　 　 建設業を巡る最近の状況について 　「労務費に関する基準」について 　CCUSを、運用・活用していただくために その他タの取トり組クみについて
　 　
　 　 資料シリョウ① 資料シリョウ② 資料③ 資料④ 資料⑤ 資料⑥
　 　 ● 準備ジュンビ中チュウ ● 準備ジュンビ中チュウ 準備ジュンビ中チュウ ● ● 準備ジュンビ中チュウ
　 　 ● ● ● ●